Die Entwicklung von Arbeitsflexibilität in Organisationen anhand des FlexWork Phasenmodells

Flex Work -  Work Smart - endlich angekommen?

Work Smart – oder auch mobil-flexibles Arbeiten – bedeutet zeitliche und räumliche Arbeitsflexibilität für die Mitarbeitenden eines Unternehmens. Flexible Arbeitsformen sind in vielerlei Hinsicht eine Win-win-Situation.

 

Viele Menschen arbeiten auf Grund der aktuellen Situation aus dem Homeoffice. Viele Arbeitnehmer möchten, dass es auch langfristig so beibehalten werden kann.

 

Erfahren Sie,  welche Vorteile und Chancen flexible und ortsunabhängige Arbeitsformen Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden bieten.

FlexWork Phasenmodell 2.0 - ortsgebunden & stark hierarchisch - ausnahmsweise flexibel - uneinheitlich & im Umbruch - flexibel & projektbasiert - ortsunabhängig & vernetzt

Wollen Sie wissen, wie mobil und flexibel Ihr Unternehmen unterwegs ist?

Dann machen Sie den Test  - anonym und kostenlos. Das dauert 5 bis 10 Minuten, und Sie werden mit einer Analyse belohnt, die ihr Unternehmen im FlexWork-Phasenmodell einordnet und mit den Werten aus anderen Erhebungen vergleicht.

 

work-smart-initiative.ch/phasenmodell